Cum să te întâlnești cu un muncitor: 8 pași (cu imagini)

Cum să te întâlnești cu un muncitor: 8 pași (cu imagini)
Cum să te întâlnești cu un muncitor: 8 pași (cu imagini)
Anonim

Unii dintre noi consideră abominabilă ideea de a lucra în weekenduri, dar alții o adoră. Când aceste două lumi se reunesc, relația poate fi dificilă și ambii oameni se pot simți nemulțumiți. Este posibil să vă întâlniți cu un profesionist dacă amândoi sunteți pregătiți să vorbiți despre probleme, stabiliți reguli pe care sunteți pregătiți să le respectați și găsiți compromisuri pe care le puteți accepta. Dacă credeți că merită să încercați să trăiți cu obsesia muncii soțului, următorii pași vă vor oferi o idee despre cum să depășiți această provocare, chiar dacă în cele din urmă constatați că această persoană nu o face.

Pași

Datați-vă un pas de lucru 1

Pasul 1. Stabiliți dacă persoana este dependentă de muncă

Există câteva semne revelatoare:

  • ești singura persoană în afară de familia lor de care este apropiat soțul / soția ta. Nu are alți prieteni (în afară de cei care lucrează cu el),
  • pune munca pe primul loc, chiar și tu,
  • de fiecare dată când vă contactați soțul / soția, aceștia „lucrează în continuare” indiferent de timp. Se pare că are o percepție de timp proastă,
  • chiar și ocaziile importante, cum ar fi ziua de naștere a unui membru al familiei, nu sunt suficiente pentru a-i convinge să nu mai lucreze,
  • soțul / soția dvs. răspunde la telefon, citește și trimite e-mailuri sau comandă consumabile tot timpul când sunt cu dvs.
Întâlniți un pas de muncitor 2

Pasul 2. Încearcă să fii înțelegător înainte de a ajunge la concluzii negative

Poate fi frustrant faptul că partenerul tău nu este niciodată disponibil pentru a participa la aceleași evenimente și activități ca și tine, dar este important să încerci să înțelegi pasiunea lor și importanța pe care munca lor o are pentru ei. Dacă înveți de ce slujba lui este atât de importantă pentru el, poți înțelege și aprecia mai bine nevoile care îl determină să lucreze atât de mult. Gândiți-vă la posibilele motive care l-ar putea face ceea ce considerați a fi un „muncitor”:

  • munca partenerului tău este foarte importantă pentru el,
  • este o pasiune, mai ales dacă soțul tău își conduce propria afacere sau a vrut să facă treaba asta toată viața,
  • În acest moment, volumul de muncă este imens, iar soțul / soția voiește absolut să-și facă treaba pentru a respecta termenele și cantitățile solicitate,
  • partenerul tău trebuie să lucreze zile lungi și chiar să lucreze nopți și weekenduri. Dacă el îl acceptă, este important să înveți și tu să-l accepți,
  • era un obicei cu mult înainte să te cunoască și e greu să-l rupi.
Datați-vă un pas de lucru 3

Pasul 3. Discutați cu persoana despre locul de muncă

Aflați tot ce puteți despre ceea ce o inspiră și o împinge la muncă. Dacă înțelegeți acest lucru, poate puteți fi mai îngăduitor mai ușor. În timp ce toate aceste semne arată că soțul / soția dvs. este constant ocupat, ei vă pot inspira un anumit grad de compasiune.

  • Soțul tău tocmai își începe afacerea (încă un pas foarte dificil).
  • El caută progrese la locul de muncă și singurul mod în care este probabil să obțină este să arate că lucrează din greu tot timpul.
  • Provine dintr-o familie muncitoare și a fost crescut să creadă că zilele imense de lucru sunt normale. Și este foarte mulțumit de asta!
Întâlniți un pas de lucru 4

Pasul 4. Luați în considerare propriile opinii și atitudine la locul de muncă

Întrebați-vă care este atitudinea dvs. la locul de muncă pentru a vedea dacă exagerați sau confundați ambiția cu o obsesie a muncii. Dacă nu credeți că este o idee bună să faceți mai mult decât un minim de muncă sau dacă aveți o slujbă care nu depășește niciodată un program stabilit, este posibil să aveți o atitudine foarte diferită de cea a soțului / soției dvs. în ceea ce privește nivelul de dedicare față de muncă. Pe de altă parte, dacă ați fost dependent de a lucra singuri sau credeți că echilibrul dintre viața profesională și viața personală este de o importanță fundamentală, semnele pe care le vedeți pot fi deja indicatori buni că relația voastră ar putea fi dificilă. Încercați să vedeți beneficiile întâlnirilor cu un muncitor:

  • ai mult timp să faci ceea ce te interesează fără să-ți ai partenerul în mod constant pe spate,
  • viața ta amoroasă ar putea fi mai bună decât te-ai așteptat. Profesorul de psihologie Jonathan Schwartz a efectuat cercetări care arată că satisfacția sexuală este mai mare la femeile care se întâlnesc sau au fost căsătorite cu persoanele cu dizabilități,
  • nu te vei simți sufocat de un soț care cere prea multă atenție sau este pasiv sau plictisitor.
Datați-vă un pas de lucru 5

Pasul 5. Discutați cu partenerul dvs. despre cum vă simțiți în legătură cu obsesia lor pentru muncă

În acest moment s-ar putea să puteți găsi un compromis. Dacă o poți face, cu atât mai bine. Dacă nu, acesta ar putea fi momentul în care îți dai seama că soțul tău dependent de muncă merge prea departe în obsesia lor și nu există niciodată suficient loc în viața lor pentru tine. Spune-i cum se simte să mergi mereu după slujba ei și dă-i exemple concrete de ori în care slujba te-a împiedicat să ai o relație bună.

  • Explicați-i că îi înțelegeți pe deplin pasiunea pentru meseria lui, dar doriți un echilibru, astfel încât să puteți petrece timpul împreună.
  • Evită să-l acuzi. Doar spuneți faptele și explicați cum vă afectează personal faptul de a nu ști niciodată dacă soțul / soția dvs. va fi disponibil. Este important să ne amintim că pentru persoanele care mândresc cu munca, stima de sine este întotdeauna legată de muncă, deci dacă îi critici deciziile profesionale, el nu îți va mulțumi pentru asta.
  • Spune-i ce situație ți-ar plăcea, dar fii realist. Este rezonabil să-i ceri să petreacă puțin mai mult timp cu tine, dar să nu-i ceri să schimbe slujba!
Întâlniți-vă un pas de lucru 6

Pasul 6. Stabiliți împreună reguli de bază

Dacă credeți că partenerul dvs. a reacționat bine la ceea ce i-ați spus, oferiți-vă să faceți câteva reguli de viață sau să faceți compromisuri cu el pentru a menține o relație bună. Deși cu siguranță nu îl veți putea determina să petreacă atât de mult timp cu dvs. pe cât doriți, abordați această negociere cu bună-credință și fiți pregătiți să vă compromiteți pentru ca această relație să funcționeze.

  • Rugați-l pe partenerul dvs. să oprească telefonul atunci când vă întâlniți, cu excepția cazului în care există o urgență.
  • Rugați-o să nu citească sau să trimită e-mailuri sau mesaje text atunci când vă întâlniți.
  • Luați în considerare rezervarea unor seri pentru voi doi, fără muncă. Poate sâmbătă sau duminică seara ar putea fi o noapte bună pentru voi doi să stați acasă, să mâncați împreună și să urmăriți un film. Încercați să faceți acest lucru în mod regulat.
  • S-ar putea să vă întâlniți la prânz o dată pe săptămână. Dacă sunteți dispus să faceți compromisuri, luați masa de prânz lângă locul de muncă al soțului / soției pentru a-i încuraja să creadă că nu este dificil.
  • Dacă soțul dvs. admite că, cu siguranță, petrece prea mult timp la locul de muncă decât să implementeze modalități de lucru mai eficiente și este dispus să ia în considerare alte posibilități, încercați să-l ajutați sugerând modalități de lucru. viata lui.
  • Evitați hărțuirea, cerșitul sau plângerea. Nu va schimba nimic, dar vei părea exigent și lipicios. Dacă soțul dvs. este evaziv sau refuză să vorbească despre aceste probleme, începeți să vă gândiți serios la ce direcție vă îndreaptă.
Întâlniți-vă un pas de lucru 7

Pasul 7. Dacă, după ce vorbiți, credeți că o relație cu soțul dvs. dependent de muncă nu va funcționa, acționați acum pentru a limita daunele

Dacă credeți că următoarele experiențe sunt potrivite pentru dvs., relația dvs. este probabil condamnată:

  • nu mai aveți suficientă răbdare pentru a accepta scuza muncii,
  • soțul dvs. nu dorește să accepte niciunul dintre compromisurile din pasul anterior,
  • simți că partenerul tău nu-ți acordă niciodată atenția deplină atunci când ești împreună, că are întotdeauna o ureche lipită de telefon sau mintea i se îndreaptă spre muncă atunci când vorbești împreună,
  • ești foarte gelos pe locul său de muncă, care este celălalt domeniu principal de interes al lui și crezi că timpul petrecut la serviciu este timpul furat din relația ta,
  • descoperi că te părăsește sau că încalcă întotdeauna cel puțin una dintre regulile pe care le-ai stabilit împreună,
  • nimic nu se schimba. Simți că soțul tău se învârte în cercuri și nu se va opri niciodată, indiferent de ce. De exemplu, poate „lansarea” afacerii sale se întâmplă încă la ani după ce a început această afacere,
  • nu te poți abține să nu crezi că soțul / soția are un sens prost al priorităților, că este incapabil să se organizeze bine sau că pur și simplu petrece ore suplimentare în probleme la locul de muncă decât să găsească soluții ingenioase și eficiente.
Datați-vă un pas de lucru 8

Pasul 8. Când te întâlnești cu altcineva, ai grijă la semnele revelatoare

Dacă închei o relație cu un muncitor din cauza obsesiei lor, gândește-te întotdeauna la anumite semne când te întâlnești cu alte persoane. Probabil că nu este o idee bună să începi o relație cu cineva care:

  • programează datele cu tine, dar le anulează întotdeauna în ultimul moment,
  • spune că va economisi timp pentru tine, dar nu o face niciodată,
  • vorbește constant despre muncă, inclusiv să-ți spună că compania sa trece printr-un moment dificil, că are multă muncă etc.
  • se comportă de parcă este esențial atunci când vorbești despre muncă,
  • te-a lăsat să aștepți o veșnicie de mai multe ori când ai avut o întâlnire cu el.

Sfat

  • Când soțul / soția dvs. este ocupat, luați acest timp pentru voi. Ieșiți cu prietenii, faceți o baie bună, tratați-vă.
  • Nu vă distrageți atenția partenerului atunci când lucrează. Este foarte frustrant ca cineva să vă distragă atenția în timp ce încercați să vă concentrați. Nu este inteligent să-l împiedici pe soțul tău să lucreze prin apel, mesaje text și e-mail!
  • Spune-ți că poate partenerul tău dorește să fie cu tine atât cât vrei să fii cu el. Nu te dezamăgește, doar îi pasă să-și facă treaba bine.
  • Nu cereți partenerului dvs. să vă acorde fiecare secundă de atenție. Ar fi mers de la o extremă la alta.
  • Poate ar trebui să iei exemplul și să lucrezi puțin mai mult?
  • Îți poți ajuta soția? Dacă petrece mult timp la serviciu pentru că este prost organizat, gestionează greșit timpul sau nu înțelege o mulțime de lucruri, îl poți ajuta în aceste domenii (fără să te impui, bineînțeles)? Pe de altă parte, nu ești secretara soțului tău, așa că nu exagera.

Avertizări

  • Nu vă petreceți timpul cerând atenție și plângându-vă. Nu mai ai trei ani.
  • Nu încercați să vă schimbați soțul. Nu îl poți împiedica să lucreze și nu vrei să fii motivul pentru care își pierde slujba.
  • Dependența de muncă este probabil una dintre cele mai acceptate dependențe din societate. Mulți oameni se entuziasmează atunci când apără utilitatea dependenței de muncă. Dacă asta nu te convinge, nu-ți schimba punctul de vedere. Dependența de muncă este nesănătoasă pe termen lung și deseori indică faptul că persoana în cauză are un slab simț al priorităților și nu va putea ține pasul cu acel ritm. Nu este pentru dvs. să judecați sau să preluați, dar nici nu trebuie să fiți lăsați singuri și mizerabili în timp ce așteptați o despărțire inevitabilă.

Popular după subiect